WAB scan

Krijg inzicht en advies over hoe u om kunt gaan met de risico’s en impact van de WAB

Wet Arbeidsmarkt in Balans

De Eerste Kamer heeft op 28 mei jl. de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) aangenomen. Deze nieuwe wet treedt op 1 januari 2020 in werking. Met de invoering van de WAB wil het kabinet werkgevers stimuleren werknemers sneller in vaste dienst te nemen. Ook wil het kabinet met de nieuwe maatregelen flexibel werk beter reguleren.

Welke gevolgen heeft de WAB voor uw inhuur?

• Beoordeling of er sprake is van payrolling            
• Kostenverhogende impact                    
• Minder flexibiliteit                        

De WAB Scan

Graag verschaffen wij u inzicht in de relatie tussen de WAB en externe inhuur binnen uw organisatie, waarbij we samen met u de feiten in kaart brengen. We brengen een advies uit waarvan u de volgende resultaten kunt verwachten:

• Inzicht in kosten inhuur;
• Inzicht in juridisch risico;
• Inzicht in de kwalitatieve bezetting van de flexibele schil;
• Handvatten voor onderhandeling met leveranciers;
• Onderbouwing voor de discussie inhuur vs. vaste formatie (strategische personeelsplanning).

Wilt u meer weten over de WAB scan? Download onderstaande flyer voor meer informatie. 

Download de flyer

Meer informatie & contact

Voor meer informatie of om een vrijblijvende afspraak te maken kunt u contact opnemen met senior accountmanager Arnoud Luijsterburg via 06 - 10 41 42 70 of mail naar wab@bmc.nl.